TELKOM CAREER PROGRAM 2016

TELKOM CAREER PROGRAM 2016

Perusahaan Perseroan (Persero) PT Telekomunikasi Indonesia, Tbk (“TELKOM”) akan melaksanakan program rekrut pada tahun 2016 sebanyak 2 (dua) kali. Pengangkatan calon karyawan TELKOM periode pertama akan dilaksanakan pada bulan April 2016 dan periode kedua pada bulan Oktober 2016.

Rekrut calon karyawan Telkom dilaksanakan dengan sumber rekrut sebagai berikut:

1. Website Telkom Group Career Program

Pelamar dapat melakukan pendaftaran melalui website resmi rekrutmen.telkom.co.id, Rekrut ini dilaksanakan dalam 2 (dua) gelombang setahun, yaitu:
– Website Gelombang I (Periode Pengangkatan bulan April 2016)
Proses seleksi Gelombang I direncanakan untuk dilaksanakan pada bulan Januari 2016. Proses seleksi ini diperuntukkan bagi pelamar yang melakukan registrasi di Web Rekrut Telkom pada periode waktu 1 September 2015 hingga 31 Desember 2015, dan mengirimkan lamarannya pada periode waktu 1 s/d 31 Desember 2015.
– Website Gelombang II (Periode Pengangkatan bulan Oktober 2016)
Proses seleksi gelombang II akan dinformasikan kemudian setelah proses seleksi gelombang I selesai.

2. Talent Scout

Telkom bekerja sama dengan perguran tinggi terbaik di Indonesia untuk mencari talent-talent terbaik. Pelaksanaan rekrut talent scout dilaksanakan dalam 2 (dua) gelombang setahun, yaitu :
– Talent Scout Gelombang I (Periode Pengangkatan bulan April 2016)
Proses seleksi gelombang I direncanakan untuk dilaksanakan pada bulan Februari 2016.
– Talent Scout Gelombang II (Periode Pengangkatan bulan Oktober 2016)
Proses pelaksanaan seleksi gelombang II akan dinformasikan kemudian setelah proses seleksi gelombang I selesai.

Persyaratan

1. Telah menyelesaikan masa studi, dengan melampirkan ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL)
2. Usia maksimum S1 = 24 tahun, S2 = 27 tahun
3. IPK minimum S1 = 3.00, S2 = 3.50
4. Pelamar yang dibutuhkan adalah lulusan S1/S2 dengan jurusan: Teknik Telekomunikasi, Teknik Elektro, Teknik Informatika/Sistem Informasi, Teknik Industri, Ilmu Statistik/Statistika, Akuntansi, Manajemen/Administrasi Bisnis, Hukum, Psikologi (khusus S2), dan Desain Komunikasi Visual
5. Memiliki nilai TOEFL-ITP (Institutional Testing Program) minimal 450, dan melampirkan sertifikat yang masih berlaku
6. Bersedia menjalani masa ikatan dinas selama 2 (dua) tahun sejak pengangkatan
7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Telkom Group baik di dalam maupun luar negeri

Disclaimer

1. TELKOM hanya akan memproses data pelamar yang mendaftar pada periode waktu yang ditentukan.
2. TELKOM hanya akan memproses data pelamar yang telah menyelesaikan tahapan pengiriman lamaran di menu 3. ‘Job Vacancy’.
3. TELKOM tidak berkewajiban untuk memproses data pelamar yang tidak memenuhi kualifikasi/persyaratan yang telah ditentukan.
4. TELKOM tidak memungut biaya apa pun dalam proses seleksi kepada pelamar atau peserta seleksi.
5. TELKOM sewaktu-waktu dapat mengubah periode seleksi dan waktu pengangkatan dalam hal terdapat situasi dan alasan tertentu yang dapat dipertanggungjawabkan.
6. Keputusan/Hasil dalam proses seleksi sepenuhnya menjadi kewenangan TELKOM dan tidak dapat diganggu gugat.
7. Biaya akomodasi dan transportasi selama proses seleksi menjadi tanggungan masing-masing peserta.

http://rekrutmen.telkom.co.id/index.php/site/index

REKRUTMEN.TELKOM.CO.ID|OLEH TELKOM – WWW.TELKOM.CO.ID

Kota Malang Makin Dewasa Makin Berprestasi

Kota Malang Makin Dewasa Makin Berprestasi

Kota Malang Makin Dewasa Makin Berprestasi

Klojen, MC Memperingati Hari Kesehatan Nasional ke-51, Hari Ulang Tahun PGRI ke-70, Hari Guru Nasional dan HUT ke-44 Korps Pegawai Republik Indonesia, Pemerintah Kota Malang menggelar upacara bersama. Wali Kota Malang H. Moch. Anton dalam kesempatan ini bertindak sebagai inspektur upacara, Kamis (3/12).

Upacara bersama di depan Balai Kota Malang, Kamis (3/12)
Upacara bersama di depan Balai Kota Malang, Kamis (3/12)

Pada kesempatan ini juga dilakukan penyerahan perhargaan kepada segenap masyarakat yang berprestasi dan telah mengharumkan Kota Malang tercinta. Diantaranya UPT Rampalcelaket  yag meraih Puskesmas Teladan Terbaik I Profesional Award Korpri Provinsi Jawa Timur, UPT Puskesmas Pandanwangi sebagai Puskesmas Teladan Terbaik II Profesional Award Korpri Provinsi Jatim, dan masih banyak penghargaan lainnya.

Wali Kota Malang H. Moch. Anton mengungkapkan rasa terima kasihnya kepada segenap masyarakat Malang yang telah berperan serta sehingga bisa membuat Kota Malang semakin maju seperti saat ini. Menurutnya, adanya prestasi ini bukan hanya sekedar untuk gengsi semata, lebih dari itu diharapkan bisa semakin meningkatkan kepercayaan pubik kepada Kota Malang.

Di tahun 2015 ini Kota Malang sendiri banyak meraih prestasi diantaranya Penghargaan Adipura, Taman Terbaik Nasional Kategori Kota Besar, Kota Layak Anak Tingkat Madya Tahun 2015, penghargaan di bidang kesehatan Swasti Saba, serta penghargaan penyusunan peraturan daerah bangunan terbaik dari Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat RI. (cah/yon)

Sumber: http://mediacenter.malangkota.go.id/2015/12/kota-malang-makin-dewasa-makin-berprestasi/#ixzz3tLE6179j

SUMBERSARI OKE